CROSS TALK 社員対談会

社会人として全く右も左もわからない状況でお客様との接客対応をし、とても苦労したことを覚えています。昔のアルバイト時代とは違い、お客様がどんなことに悩んでいるのか、どんなことを求めているのか、学生だった僕にとって全く理解できない世界で、自分自身でお客様に求められていることを探すことに苦労していました。ですが入社する前に求めていた経営者の近くで仕事をする環境が、僕自身の成長速度を上げてくれて、入社時から大きく成長できたと実感しています。昔の自分は、お客様へ自社の商品を売るのが仕事だと思っていましたが、今ではお客様が求めていること・悩んでいることを探し応えてあげることが重要だと感じています。
入社して間もないですがあっという間な時間でこんなにも変われるんだな、と感じています。色々と助けてくれる社員さんへも感謝しきれません。

僕は整備の学校を卒業したので、自分の好きな自動車に関し、好きを突き詰められる環境に満足していましたが、もっとこの好きを活かしたいと思い整備職から営業職へ、社長へ懇願したところ快く了承していただき転向しました。
自分の好きが、お客様の悩みや望みに応えられる環境に変わり、より親身にお客様のニーズをくみ取ることが出来るようになったと思っています。やはりお客様と直接話をして、より快適に安心して車に乗ってもらうための提案を、整備の学校や現場で学んだ知識で答えられるのは、僕の強みです。そんな環境で、これからを示してくれる社長は、入社を決めたきっかけ通りの人だったと感じていますし感謝しています。

特に自動車に対する知識や経験などなかった僕自身は、何か一つできること、得意なことを見つけようと思いコーティングの仕事を極めていました。
未経験で知識もなかった僕にとって取り掛かりやすい仕事で、これだけは誰にも負けない、というものを持とうと思ったのがきっかけです。「コーティングは稲谷さんに任せたら安心だね」と言われることを目指した結果、お客様・社員の方々から認められ始めたとき、とても嬉しかったのを覚えています。経験や知識はあとからいくらでも身に付けられるので、まずは目の前のことを必死にとりかかろうとしたことがよかったと思っています。
入社前に不安だったことが一気にぬぐえましたし、入社してから一つのことを極める大切さを学べましたね。

入社前も入社後も印象は変わっていないです。皆さんのお話を聞いても感じましたが、入社前に直接会って聞いた情報や肌で体感したことが入社した後でも、変わらず求めていた環境があったのかなと感じています。私は社風に魅力を感じ、こんな人達と一緒に働きたいと思ったことが入社を決めたきっかけでしたが、入社後もそんな社員の方々を目指し続けて社会人としての基礎や考えを学ぶことが出来ました。まだまだ学ぶことはたくさんありますが、さらに世界が広がったように感じています。

2つ目標がありまして、1つ目が全国一のトップ営業になることです。まずは今の仕事を引き継げるよう目の前の仕事で成果を出そうと思っています。
K Produce niceには全国一になれる環境や活躍している社員が働いているので、先輩の背中を見て勉強をしていこうと思っています。
2つ目は入社前と変わらず経営者になることです。ディーラーではなく、専門店へ入社した理由も社長との距離感が近いこと、専門的知識だけでなく経営も学べる環境・キャリアがあること、それは今でも魅力的な要素であり、まだまだ成長し続けたいなと感じています。目の前で経営者の仕事・考え方を学べる環境が整っているので、常に前向きに勉強して、素直に社長の話を受け入れて実践していきたいと思っています。

僕の目標は管理職になることです。そのために店長・拠点を任せてもらい、会社の規模拡大に大きく貢献できるようになることが直近の目標です。自分自身がモデル社員となって、次に店長を任せられる人財を育成していくことが会社を大きくすることに貢献できると思いますし、一人でも多くの人にこの仕事の素晴らしさが伝わればいいなと思っています。まずは自己研鑽の時間をたくさんとって成長し続けることと、素直に話を聞きより早く成長できる人財になれるよう頑張っています。

K Produce niceはキャリアも明確で、頑張った分きちんと成長できる会社です。そして社長の考えを直接聞ける環境があります。
これは入社後に自身が成長できた要因でもありますし、経営者の言葉が誰かから伝得られた内容・文面ではなく直接自分で聞いたからこそだと思います。
会社選びも、仕事の環境も自身が働く姿・成長できる環境か、選ぶことが重要だと思うので、ぜひ就活選びの参考にしてもらいたいです。
迷っている方がいたら、一度、K Produce niceの社長に会ってもらいたいですね。

初めての就職先で不安は多いと思います。ですが就活時は学歴や資格・専門知識など新卒の就活に全く関係ないです。
僕自身経験があったわけではないですし、車がすごく好きだったわけでもありません。ですが前向きに取り組み続けたら、「稲谷さんに任せたい」と言われるようになれました。
自分が前向きに取り組める環境・人が就活中の会社にあるか、経営者が目指しているビジョン・未来がどんな姿か、を軸に就活を頑張ってもらいたいです。